Aktionstage im BGM
Warum sie so wertvoll sind und wie Sie mit dem BGM-Kalender das Beste daraus machen
Diese Seite teilen
Was sind Aktionstage?
- Aktionstage sind spezifische Tage oder Veranstaltungen, die dazu dienen, ein bestimmtes Thema oder Anliegen zu fördern, zu feiern oder darauf aufmerksam zu machen.
- Im Kontext des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) sind Aktionstage speziell darauf ausgerichtet, das Bewusstsein für Gesundheitsthemen am Arbeitsplatz zu schärfen und Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit und des Wohlbefindens der Mitarbeiter zu unterstützen.
- Diese Aktionstage können vielfältige Formen annehmen, darunter Informationsveranstaltungen, Workshops, Gesundheitschecks, sportliche Aktivitäten, gemeinsame Mittagspausen oder andere Veranstaltungen, die das Ziel haben, die Mitarbeiter zu motivieren, sich aktiv mit ihrer Gesundheit auseinanderzusetzen und gesundheitsfördernde Verhaltensweisen zu fördern.
- Die Themen der Aktionstage können breit gefächert sein und reichen von körperlicher Fitness und Ernährung über Stressbewältigung und psychische Gesundheit bis hin zu ergonomischen Arbeitsplatzgestaltung oder Suchtprävention.
- Durch die gezielte Auswahl von Themen können die Aktionstage die aktuellen Bedürfnisse und Herausforderungen der Mitarbeiter ansprechen und dazu beitragen, eine gesunde und produktive Arbeitsumgebung zu schaffen.
Ein wichtiger Aspekt von Aktionstagen im BGM ist auch die Einbindung verschiedener Unternehmensbereiche und Mitarbeitergruppen. Durch die Beteiligung von Führungskräften, Betriebsärzten, Mitarbeitern aus verschiedenen Abteilungen und auch externen Experten können vielfältige Perspektiven eingebracht und ein ganzheitlicher Ansatz für die betriebliche Gesundheitsförderung verfolgt werden.
Neben der kurzfristigen Sensibilisierung für Gesundheitsthemen können Aktionstage im BGM auch langfristige Veränderungen anstoßen, indem sie den Grundstein für eine nachhaltige Gesundheitskultur im Unternehmen legen. Durch regelmäßige Wiederholung und Weiterentwicklung der Aktionstage kann das Betriebliche Gesundheitsmanagement kontinuierlich gestärkt und verbessert werden, zum Wohle der Mitarbeiter und des Unternehmens als Ganzes.
Warum sind Aktionstage im BGM so wichtig?
- Aufmerksamkeit schaffen: Aktionstage setzen den Fokus auf spezifische Gesundheitsthemen. Durch das Hervorheben und Feiern dieser Tage können Sie in Ihrem Unternehmen das Bewusstsein für wichtige Gesundheitsfragen schärfen und sie in den Vordergrund stellen.
- Mitarbeiterbindung stärken: Gemeinsame Aktionstage fördern das Gemeinschaftsgefühl. Die Teilnahme an Gesundheitsveranstaltungen kann helfen, Teams zusammenzubringen und die Mitarbeiterbindung auch ans Unternehmen zu stärken.
- Ein Zeichen setzen: Ein Unternehmen, das Aktionstage im BGM wahrnimmt und feiert, zeigt, dass es sich für die Gesundheit und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter einsetzt. Dies kann das Unternehmensimage sowohl intern als auch extern stärken.
Der BGM-Kalender: Ihr Leitfaden für kreative und effektive Aktionstage
Mit dem BGM-Kalender haben Sie ein mächtiges Werkzeug in der Hand, das Sie bei der Planung und Umsetzung Ihrer Aktionstage unterstützt.
Durch die Aufnahme verschiedener Aktionstage wird das Bewusstsein für wichtige Anliegen gestärkt, sei es der Weltgesundheitstag oder der Tag der seelischen Gesundheit. Mitarbeitende, Kundschaft oder Mitglieder werden darauf aufmerksam gemacht, was dazu beiträgt, das Verständnis und die Solidarität für diese Themen zu fördern.
Ein Kalender mit Aktionstagen ermöglicht es Unternehmen und Organisationen, gezielt Aktivitäten oder Veranstaltungen zu planen, die mit diesen Tagen verbunden sind. Dies kann die interne Kommunikation verbessern und die Zusammenarbeit innerhalb des Teams fördern.
- Vielfältige Inspiration: Der Kalender bietet 46 national und international definierte Gesundheitstage. Jeder dieser Tage ist eine Chance, Ihre BGM-Initiativen als Aktionstag zu beleben.
- Praktische Anleitungen: Zu jedem Gesundheitstag erhalten Sie eine zweiseitige Anleitung mit drei praxisnahen Vorschlägen. Egal, ob Ihr Unternehmen groß oder klein ist oder welches Budget Sie haben, der BGM-Kalender bietet maßgeschneiderte Lösungen für Ihre Aktionstage.
- Endlose Kreativität: Mit insgesamt 138 Aktions-Impulsen wird Ihr BGM-Programm nie stagnieren oder vorhersehbar werden. Jeder Aktionstag bietet die Möglichkeit, mit neuen, frischen Ideen zu überraschen und Ihre Mitarbeiter zu begeistern.
Insgesamt bietet der BGM-Kalender Ihnen eine unschätzbare Ressource Ihre Gesundheitsinitiativen auf das nächste Level zu heben. Durch die Kombination von bewährten Ideen mit kreativen Ansätzen werden Ihre BGM-Aktionstage nicht nur bemerkt, sondern auch gefeiert.
Machen Sie sich bereit für positive Rückmeldungen und eine wachsende Begeisterung für Gesundheit in Ihrem Unternehmen!
Hier geht´s direkt zum BGM-Kalender:
Sie benötigen Hilfe bei der Umsetzung Ihrer Aktionstage?
Zögern Sie nicht und nehmen Sie Kontakt mit uns auf! Unsere Experten stehen Ihnen jederzeit zur Verfügung und beraten Sie gerne. Wir entwickeln individuelle Konzepte, die auf die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zugeschnitten sind.
Lassen Sie sich inspirieren und machen Sie Ihr BGM mit uns noch erfolgreicher!
Der Inhalt des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) umfasst Maßnahmen zur Förderung der körperlichen und psychischen Gesundheit der Mitarbeiter, wie Gesundheitschecks und Stressprävention. Möchten Sie Ihr Unternehmen gesünder und produktiver machen? Erfahren Sie, wie Sie mit unserem BGM-Programm die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter stärken können.
Kontaktieren Sie uns jetzt für eine maßgeschneiderte Beratung und gemeinsame Entwicklung eines effektiven BGM-Plan.
Führungsstil und Gesundheit im Team
Wie wirkt sich Ihr Führungsstil auf die Gesundheit der Mitarbeitenden…
Nachhaltigkeit als wichtigstes Erfolgskriterium im Coaching
„Mehr Authentizität statt Schein ist das zukünftige Credo“ Richard…
Diese Seite teilen
Lust auf mehr Ideen und Anregungen gegen Stress?
Dann abonnieren Sie meinen Impuls-Letter mit Inspirationen zu mehr Gelassenheit im Alltag.
Über das Institut Kuhn-Krainick
Unter der Leitung von Dipl.-Psych. Sandra Kuhn-Krainick kümmert sich ein interdisziplinäres Trainerteam seit über 20 Jahren um die langfristige Gesunderhaltung von Mitarbeitenden und Führungskräften.
Das Institut Kuhn-Krainick hat sich der nachhaltigen Wirksamkeit verpflichtet und ist mit seinen Blended-Learning-Angeboten Trendsetter und Vorreiter in der deutschsprachigen Weiterbildungsbranche.
Auszeichnungen auf deutscher und europäischer Ebene zeugen von seinen Erfolgen, die durch wissenschaftlich fundierte Wirksamkeitsanalysen regelmäßig bestätigt werden.
Das gemeinsame Motto lautet: „Schluss mit Alibiveranstaltungen und „nice to have“-Trainings. Bei uns bekommen Sie Weiterbildungsprogramme, die garantiert Wirkung zeigen!
Sind Sie interessiert an einer Zusammenarbeit oder möchten Sie mehr über die Programme erfahren, schreiben Sie einfach eine E-Mail an sandra@kuhn-krainick.de oder melden Sie sich zu unseren kostenlosen Selbstcoaching-Impulsen an.