Nachhaltige Gesundheitsförderung in Unternehmen
Starke Unternehmen sorgen für gesunde Mitarbeitende.
Wir bieten Stress- und Resilienz-Trainings in Form von Blended-Learning-Programmen. Nur die nachhaltige Gesundheitsprävention der Mitarbeitenden garantiert Ihnen ein zukunftsstarkes Unternehmen.
Krankheitsbedingte Fehlzeiten und Langzeiterkrankungen senken
... und damit Kosten deutlich reduzieren.
Mitarbeitende binden und sich als attraktiver Arbeitgeber etablieren
... damit es nie an qualifiziertem Personal mangelt.
Gesunde, motivierte und leistungsstarke Mitarbeitende
... die gemeinsam mit Ihnen die Unternehmensziele verwirklichen.
Unsere Präventions-Programme sorgen für starke Unternehmen und gesunde Mitarbeitende.
Besonders für LeistungsträgerInnen in Unternehmen sind Resilienz und Stressbewältigung die wichtigsten Schlüsselkompetenzen. Gerade in stürmischen Zeiten bedarf es einer gehörigen Portion an psychischer Stabilität und mentalen Schutzfunktionen, um langfristig gesund zu bleiben.
Zukunftsorientierte Unternehmen sehen sich hier in der Fürsorgepflicht und Führungskräfte in der Verantwortung. Als externer Partner bieten wir Ihnen hierbei langfristige und nachhaltige Unterstützung.
Wir sorgen mit unseren Blended-Learning-Programmen im Bereich der Gesundheits- und Stressprävention mit der Kombination aus Präsenz- und Online-Training für nachhaltige Trainingserfolge und Ergebnisse. Garantiert.
Personalentwickler und BGM-Verantwortliche sind bei uns richtig, wenn ...
- Sie erkannt haben (z. B. durch eine Befragung oder eine psychische Gefährdungsbeurteilung), dass Ihre Führungskräfte und Mitarbeitenden im Unternehmen stark belastet sind und Unterstützung benötigen.
- Sie Ihre Führungskräfte unterstützen möchten, um „Gesunde Führung On-the-Job“ zu etablieren.
- Sie die Themen „Corporate Social Responsibility (CSR)” und „Nachhaltige Weiterbildung” miteinander verbinden wollen.
- Sie die Vorteile von modernen Blended-Learning-Programmen in Ihren Weiterbildungen erfolgreich einsetzen möchten.
Sie fühlen sich angesprochen? Dann nehmen Sie jetzt mit uns Kontakt auf und wir erstellen Ihnen ein maßgeschneidertes Angebot für Ihr Unternehmen.
„Schluss mit Alibiveranstaltungen und ‚nice to have‘-Trainings.
Bei uns bekommen Sie Weiterbildungsprogramme, die garantiert Wirkung zeigen!“
Feedbacks unserer Kunden.
AbbVie
AbbVie. Biopharma Unternehmen aus Ludwigshafen
„Alle bisherigen Teilnehmer betonen die Professionalität, die Mischung aus Input und vor allem Erleben, die Liebe zum Detail in der Ausstellung, die Möglichkeit, sich auf sich konzentrieren zu können aber eben auch im Sinne der Nachhaltigkeit die Folgeaktivitäten (Kalender, monatliche Mailings, Lernplattform).“
„Alle bisherigen Teilnehmer betonen die Professionalität, die Mischung aus Input und vor allem Erleben, die Liebe zum Detail in der Ausstellung, die Möglichkeit, sich auf sich konzentrieren zu können aber eben auch im Sinne der Nachhaltigkeit die Folgeaktivitäten (Kalender, monatliche Mailings, Lernplattform).“AbbVie. Biopharma Unternehmen aus Ludwigshafen
Account Manager, BASF
Account Manager. BASF Germany, Maschinenbau und Betriebstechnik.
„Ein sehr umfassendes Coaching welches Frau Kuhn-Krainick anbietet! Frau K-K nimmt sich des Themas sehr intensiv an und macht zuerst eine Bestandsaufnahme und Analyse der Ist-Situation. Anschließend wird gemeinsam die weitere Vorgehensweise und die Trainings- und Coachinginhalte festgelegt. Frau K-K wird mich nun ein ganzes Jahr begleiten und ich bin davon überzeugt, dass dies der richtige Weg ist.“
„Ein sehr umfassendes Coaching welches Frau Kuhn-Krainick anbietet! Frau K-K nimmt sich des Themas sehr intensiv an und macht zuerst eine Bestandsaufnahme und Analyse der Ist-Situation. Anschließend wird gemeinsam die weitere Vorgehensweise und die Trainings- und Coachinginhalte festgelegt. Frau K-K wird mich nun ein ganzes Jahr begleiten und ich bin davon überzeugt, dass dies der richtige Weg ist.“Account Manager. BASF Germany, Maschinenbau und Betriebstechnik.
Nike Steinhausen, valantic
Nike Steinhausen. Managing Consultant bei valantic.
„Vielen Dank für die positive Atmosphäre! Nach jeder Sitzung konnte ich mit einem gewinnbringenden Ergebnis nach Hause gehen. Die Coachingstunden waren eine Wohltat und haben mir unwahrscheinlich dabei geholfen wieder bewusst, aufmerksam und mit Spaß den Arbeitsalltag zu bewältigen.“
„Vielen Dank für die positive Atmosphäre! Nach jeder Sitzung konnte ich mit einem gewinnbringenden Ergebnis nach Hause gehen. Die Coachingstunden waren eine Wohltat und haben mir unwahrscheinlich dabei geholfen wieder bewusst, aufmerksam und mit Spaß den Arbeitsalltag zu bewältigen.“Nike Steinhausen. Managing Consultant bei valantic.
Heine GmbH
Heine GmbH. Versandhaus aus Karlsruhe.
„Einzelne MitarbeiterInnen des Unternehmens haben im Juli 2014 die Tagesveranstaltung des Interaktiven Parcours von Frau Kuhn-Krainick durchlaufen und waren von den zahlreichen Hilfestellungen für den Arbeitsalltag überzeugt. Wir freuen uns auf die kommende Zusammenarbeit und die zukünftig erweiterte Stressmanagement-Kompetenz von uns allen.“
„Einzelne MitarbeiterInnen des Unternehmens haben im Juli 2014 die Tagesveranstaltung des Interaktiven Parcours von Frau Kuhn-Krainick durchlaufen und waren von den zahlreichen Hilfestellungen für den Arbeitsalltag überzeugt. Wir freuen uns auf die kommende Zusammenarbeit und die zukünftig erweiterte Stressmanagement-Kompetenz von uns allen.“Heine GmbH. Versandhaus aus Karlsruhe.
Über uns
Seit über 20 Jahren erfolgreich mit nachhaltigen Weiterbildungen.
Die langfristige Resilienz und die ganzheitliche Stressbewältigung ist unsere Mission.
Für die ganzheitliche Gesundheitsprävention sorgt das interdisziplinäre Trainerteam unter der Leitung von Diplom-Psychologin Sandra Kuhn-Krainick.
Wir verbinden Psychologie, Entspannung, Bewegung und Ernährung zu ganzheitlichen Gesundheitsprogrammen. Alle Trainer und Coaches sind ausgebildete und zertifizierte ExpertInnen, die den Trainingserfolg für Ihr Unternehmen sichern.
Vorreiterin und Trendsetterin mit Blended-Learning-Programmen.
In unseren Live-Trainings und Blended-Learning-Programmen zeigen wir den Teilnehmenden auf erlebnisorientierte Weise Ansätze und Strategien auf, die sie unterstützen. Im Anschluss erfolgt die Begleitung „On-the-Job”, zum Beispiel durch multimediale Selbstcoaching-Impulse, Lernpartnerschaften, kollegiale Beratung und Online-Coachings.
Institutsleiterin Sandra Kuhn-Krainick wurde für ihre nachhaltig wirksamen Weiterbildungsprogramme bereits mit dem Deutschen und Europäischen Trainingspreis ausgezeichnet.
Seit 5 Jahren erhalten wir als einziges Weiterbildungsinstitut in Deutschland das Prüfsiegel „Gesicherte Nachhaltigkeit“. Fachzeitschriften und TV-Reportagen berichten regelmässig über unsere Erfolge.
Mit unseren Blended-Learning-Programmen aus der ganzheitlichen Gesundheitsprävention gewinnen Sie auf ganzer Linie:
Kosten für krankheitsbedingte Fehlzeiten messbar senken.
Eliminieren Sie auf diese Weise den höchsten Kostenfaktor in Ihrem Unternehmen.
Mitarbeiterbindung stärken und sich als attraktiver Arbeitgeber etablieren.
Sorgen Sie auf diese Weise vor, dass es nie wieder an qualifiziertem Personal in Ihrem Unternehmen mangelt.
Gesunde, motivierte und leistungsstarke Mitarbeitende.
Verwirklichen Sie gemeinsam mit einer starken Belegschaft Ihre Unternehmensziele.
Angebote
Weiterbildungsangebote zur Gesundheitsprävention mit nachhaltiger Wirkung.Unser Portfolio.
Zu folgenden Themen bieten wir Ihnen maßgeschneiderte Lösungen, beispielsweise in Form von Impulsvorträgen, Webinaren, individuellen 4-12 Wochen Blended-Learning-Programmen und als Jahresreise an:
Stärken Sie die Zukunftskompetenz Ihrer Führungskräfte, damit diese für die Anforderungen der Arbeitswelt in ihren Teams gerüstet sind.
Stärken Sie Ihre Mitarbeitenden im Umgang mit Stress und dauerhaft herausfordernden Belastungen am Arbeitsplatz.
Stärken Sie die Stabilität in Ihren Teams und den Umgang mit stressbelasteten Situationen und deren Prävention bzw. Vermeidung.
Stärken Sie die Bereitschaft Ihrer Mitarbeitenden und Führungskräfte, sich schnell und flexibel an neue Situationen anzupassen.