Blogartikel
Hier finden Sie Anregungen, Tipps sowie Best Practice zur Nachhaltigen Weiterbildung und Gesundheitsprävention
Stöbern Sie in unseren Blog-Beiträgen.
Zielvereinbarungsgespräche als Bestandteil einer modernen Führungskultur
Zielvereinbarungsgespräche gehören zu den wichtigsten Instrumenten moderner Führung. Richtig eingesetzt stärken sie Mitarbeitermotivation, Selbstwirksamkeit und Orientierung im…
BGM Trends 2026: Warum Gespräche mit Personalverantwortlichen nachwirken
BGM steht 2026 unter hohem Druck. Steigende psychische Belastungen treffen auf knappe Budgets und wachsende Anforderungen an Wirksamkeit. Dieser Beitrag ordnet die zentralen BGM…
Moderne Weiterbildung im Unternehmen
Die Weiterbildung in Unternehmen ist geprägt von innovativen und zukunftsorientierten Themen, die sowohl die Beschäftigten als auch die Unternehmen voranbringen sollen. Dabei wird…
Gewaltfreie Kommunikation in Unternehmen
Die Art und Weise, wie Kommunikation in der Unternehmensführung erfolgt, kann verschiedene Bereiche und Dimensionen des Geschäfts beeinflussen. Um diesen Herausforderungen…
Healthy Moments – Einblicke in ein innovatives BGM-Projekt bei AbbVie
Aktuell bin ich noch damit beschäftigt mein Fachbuch über nachhaltige Wirksamkeit im Coaching und Training fertigzustellen. Dort werde ich unter anderem Best-Practice-Beispiele…
4 Dimensionen der „gesunden Führung“
In diesem Beitrag erfahren Sie: 1. Was unter dem Begriff „Gesunde Führung“ allgemein verstanden wird 2. Welche vier Führungsdimensionen, aus unserer Sicht, unbedingt zu einer…
Seelische Gesundheit am Arbeitsplatz: Wege zur Resilienz, Selbstfürsorge und Achtsamkeit
In einer Welt, die sich ständig verändert, in der wir permanent von äußeren Einflüssen, Herausforderungen und Verpflichtungen überflutet werden, ist es von entscheidender…
Das Erntedankfest: Eine Zeit der Dankbarkeit und der Freude.
Das Erntedankfest ist ein traditionelles Fest, das in vielen Kulturen auf der ganzen Welt gefeiert wird. Es ist eine Gelegenheit, die reiche Ernte des vergangenen Jahres zu feiern…
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