Veränderungskompetenz
„Wer nachhaltig zufrieden und erfolgreich sein möchte, braucht Freude an persönlicher Entwicklung und lebenslanger Veränderung.“
Sandra Kuhn-Krainick,
Dipl.-Psychologin, Institutsleiterin
Zukunftsfähige Unternehmen, die sich noch viele Jahre am Markt behaupten wollen, müssen mehr denn je flexibel sein und sich schnell an neue Gegebenheiten anpassen.
Im beruflichen Alltag sind deshalb Menschen gefragt, die Veränderungen und Innovationen mitgestalten. Eine lösungsorientierte, flexible und aktive Grundhaltung wird zunehmend wichtiger.
Hier setzen folgende Formate an:
- 12-Monate-Blended-Learning-Programm „Jahresreise® Flexibilität und Stabilität im Alltag“
- 12-Monate-Blended-Learning-Programm „Jahresreise® Fit für die erste Führungsfunktion“
- 12-Monate-Blended-Learning-Programm „Jahresreise® Ganzheitliche Gesundheit im Unternehmen“
Video Veränderungskompetenz
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